HomeOffice – was ist das?

HomeOffice. Ein Begriff, der uns schon lange geläufig ist. Doch gerade in der jetzigen Situation einen ganz neuen Stellenwert erfährt. Corona zwingt uns dazu die Sachen komplett neu anzugehen. Dabei wird auch kein Halt bei den Arbeitsstellen gemacht. Arbeitgeber, die es ermöglichen können, sind dazu verpflichtet die Mitarbeiter ins HomeOffice zu schicken. Das heißt für viele Unternehmen: schnelle Umstrukturierung! 

Doch was ist HomeOffice überhaupt? Unter HomeOffice fallen arbeitsbezogenen Tätigkeiten, die außerhalb des Unternehmensgebäudes stattfinden. Hierbei ist das HomeOffice – oder auch Teleheimarbeit – jedoch nur ein Teilbereich der sogenannten Telearbeit. Während man in der Teleheimarbeit ausschließlich im häuslichen Umfeld arbeitet, gibt es auch weitere Formen. Eine Mischform wäre beispielsweise ein Wechsel zwischen lokaler Büroarbeit und dem HomeOffice. Dies nennt sich alternierende Telearbeit. 

Die Arbeit von zuhause aus ist jedoch nicht für jedes Unternehmen etwas. In manchen Berufen ist die Arbeit von zuhause aus schlichtweg nicht möglich z.B. in Pflegeberufen oder in der Gastronomie. Doch auch in Unternehmen, die sehr digital bezogen sind, gibt es Voraussetzungen. So spielen Datenschutz, das Arbeitszeitgesetz und der Arbeitsschutz eine wichtige Rolle. Diese drei Aspekte müssen vom Arbeitgeber gewährleistet werden. Wenn die Arbeitsnehmer von Zuhause aus arbeiten, gar nicht so einfach. Weitere Aspekte, die in der Teleheimarbeit zu einem Problem werden können:

• Das Fehlen von Sozialkontakten
• Die hohen Ablenkungsmöglichkeiten
• Die Vermischung von Privatleben und Berufsleben

Wie sinnvoll die Arbeit von zuhause ist, ist also auch von dem Charakter des jeweiligen Arbeiters abhängig.

HomeOffice. Ein Begriff, der uns schon lange geläufig ist. Doch gerade in der jetzigen Situation einen ganz neuen Stellenwert erfährt. Corona zwingt uns dazu die Sachen komplett neu anzugehen. Dabei...